Saranno il 5 e il 6 marzo, all’auditorium del Palacongressi in piazza Adua, le prove per sei concorsi banditi nei mesi scorsi dal Comune di Firenze. In totale si tratta di 781 candidati per 37 posti a tempo indeterminato con elevata qualificazione e specificità professionale.

La prova sarà unica per ciascun profilo.

Si inizia il 5 marzo alle 10 con il concorso per funzionario tecnico/ingegnere idraulico-ambientale: 3 posti per 61 candidati. Nel pomeriggio, alle 14.30, è in programma la prova per 16 posti di funzionario informatico (160 candidati) e per 3 posti di funzionario ambientale (83 candidati).

Il 6 marzo alle 10 sarà la volta del concorso per funzionario economico-finanziario: 3 posti per 335 candidati. Alle 14.30 si terranno le prove per funzionario tecnico/ingegnere impiantista (2 posti, 40 candidati) e per tecnico ingegnere delle infrastrutture (10 posti, 102 candidati).

Come già avvenuto nei concorsi di dicembre, per i candidati con disabilità sono previsti percorso prioritario e assistenza per garantire inclusione ed equità nello svolgimento delle prove. Confermata anche l’attenzione per le mamme con neonati, con percorso prioritario, saletta nursery con accompagnatore e uscita agevolata. In caso di gravidanza a rischio certificata è prevista la possibilità di svolgere la prova da remoto, previa richiesta anticipata.

Tra fine febbraio e inizio marzo si svolgeranno inoltre le prove di resistenza fisica previste dal concorso per nuovi agenti di Polizia Municipale. Saranno 495 i candidati attesi allo Stadio di Atletica Luigi Ridolfi in viale Fanti nelle giornate del 24 e 25 febbraio e del 3, 4, 10 e 11 marzo.

“Questi concorsi rappresentano un passaggio importante per rafforzare la macchina comunale e garantire servizi qualificati ai cittadini – ha dichiarato l’assessora al Personale Laura Sparavigna –. Investire sul personale significa investire direttamente sulla qualità dei servizi alla città, dall’innovazione digitale alla tutela ambientale, fino alla gestione economico-finanziaria”.