Filcams Cgil Toscana e Uiltucs Toscana proclamano astensione e sciopero dal lavoro nel commercio per le festività di Pasqua e Pasquetta 2023.

“Quella delle liberalizzazioni degli orari commerciali è stata una legge sbagliata che da anni il sindacato chiede di modificare, per una seria regolamentazione delle aperture degli esercizi commerciali – dicono Filcams Cgil Toscana e Uiltucs Toscana -. La crisi e la pandemia hanno peggiorato le condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori, per questo le festività devono riconsegnare a tutti spazi di socialità e una maggiore attenzione ai tempi di vita e di lavoro. Bisogna cambiare modello di lavoro nel commercio, costruirne uno più sostenibile, per città più vivibili all’insegna della cultura e non solo del consumo, oltre a difendere i valori civili e religiosi delle festività”.

Filcams Cgil Toscana e Uiltucs Toscana sottolineano quanto molte sentenze hanno sancito: il datore di lavoro, non può obbligare un dipendente a lavorare in un giorno festivo, anche se è infrasettimanale, fanno sapere i sindacati. “La festa non vede, si vive”.

“Al negozio H&M di Firenze (por Santa Maria) quest’anno i circa 40 tra lavoratori e lavoratrici potranno far festa a Pasqua, grazie ai risultati della loro compattezza”: lo annuncia la Filcams Cgil Firenze. Infatti l’azienda, pur mantenendo la propria posizione nel non riconoscere Pasqua come festività, ha stabilito il principio di volontarietà, per lavoratori e lavoratrici, a prestare la propria attività lavorativa domenica 9 aprile ed eventualmente, nel caso di diniego, ha previsto di far recuperare la giornata con lo slittamento a un altro giorno della settimana, fanno sapere i sindacati. "In sostanza: se vuoi lavorare lavori, se non vuoi lavorare non lavori e recuperi la giornata di lavoro più avanti".

Questo, dopo che sabato scorso, in assemblea, lavoratori e lavoratrici avevano dato l’adesione allo sciopero regionale del commercio Filcams Cgil-Uiltucs per Pasqua. Tra le festività previste dal Contratto nazionale del commercio, conclusdono i sindacati, Pasqua non figura come festività, perché cade sempre di domenica. La Filcams Cgil Firenze, “soddisfatta” per la soluzione raggiunta in H&M (“il confronto e le buone relazioni sindacali hanno pagato”), chiede di “colmare questo vuoto legislativo in sede di rinnovo del Contratto nazionale del commercio, esplicitando che Pasqua è una festività a tutti gli effetti e in tal modo garantendo ai lavoratori la possibilità di astenersi dal lavoro”.